Сколько действительна справка о прохождении флюорографии: правда о годности документа

Здравствуйте! Согласно Правилам прохождения обязательного медицинского осмотра работников и некоторых других категорий граждан, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 13 декабря 2011 года № 996, результаты флюорографии действительны в течение года. Таким образом, если последний раз флюорографию вы проходили 14.07.2016 года, то справка будет действительна до 14.07.2017 года. Если у работодателя возникли какие-то требования к срокам прохождения обследования, не установленные законодательством, то они подлежат обоснованию.

Согласно пункту 7.3 "Санитарно-эпидемиологических требований к охране здоровья населения от туберкулеза", утвержденных приказом Министерства здравоохранения РФ от 02.07.2001 № 255, флюорографическое обследование должно проводиться для определения наличия активной формы туберкулеза, а также для выявления скрытой формы заболевания. По данному пункту флюорография является обязательным видом медицинского осмотра работников в следующих случаях: перед первым трудоустройством; в случае закрытия коллектива и перевода на другую работу.

Согласно приказу Министерства здравоохранения РФ от 01.08.2014 № 572н "Об утверждении порядка проведения профилактических медицинских осмотров работников и иных лиц в целях охраны труда", обследование на туберкулез, в частности, флюорография, должны проводиться для всех новых работников до трудоустройства.

Таким образом, для решения данного вопроса Вам необходимо предоставить результаты новой флюорографии, поскольку проведение данного обследования является неотъемлемой частью медицинского обследования при трудоустройстве.

Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работник обязан пройти обязательные медицинские осмотры и обследования в соответствии с законодательством Российской Федерации".

Статья 6 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" гласит, что профилактические медицинские осмотры и обследования проводятся с учетом медицинских показаний и с учетом периодичности в соответствии с установленными нормативами Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Кроме того, статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации предписывает работодателю обеспечивать работников мерами по охране труда, включая прохождение медицинских осмотров и обследований в соответствии с установленными нормами и правилами.

В данном случае, возможно, также имеются нормативные акты регионального или муниципального уровня, устанавливающие конкретные требования к медицинским осмотрам и обследованиям для работников.

Статья 67 "Правила осуществления профилактических медицинских осмотров граждан" Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ.