Скандал в музыкальной школе: завуч записывала выбывших учеников на себя и получала зарплату за годы

Завуч музыкальной школы, подавая в нагрузке выбывших учеников и получая за них зарплату, нарушает законодательство Российской Федерации о труде, а именно статьи 5 и 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии с этими статьями, труд в Российской Федерации должен быть оплачен в соответствии со своей трудоустройством и выполняемыми обязанностями. Получение зарплаты за не выполняемый труд может повлечь за собой административную или даже уголовную ответственность в зависимости от характера и масштаба нарушения.

Для решения данного вопроса необходимо проведение проверки действий завуча, при которой будут установлены обстоятельства такого действия. Для начала стоит обратиться к учредительным документам музыкальной школы (уставу, положению) с целью выяснения полномочий завуча и правил оплаты труда. Также стоит изучить трудовой договор завуча и его приказы об увольнении учеников. В дополнение к этому, следует запросить кадровую документацию, свидетельствующую об оплате труда завуча и свидетельствах об увольнении учеников. Если выяснится, что завуч действительно получала зарплату за учеников, которые уже давно не учились в школе, то это является нарушением и может привести к негативным юридическим последствиям.

Конкретные последствия зависят от степени вины завуча, размера причиненного ущерба, наличия предшествующих правонарушений и других обстоятельств.

В зависимости от установленных фактов, завуч может быть привлечен к административной, гражданско-правовой или уголовной ответственности. В конечном итоге ей может грозить увольнение, штраф или даже уголовное преследование.

Уголовный кодекс Российской Федерации, статья 160 "Присвоение или растрата", статья 159 "Мошенничество". Также возможно привлечение по статье 286 "Злоупотребление должностными полномочиями" и статье 285 "Незаконное использование сведений, составляющих государственную тайну".