Ситуация на работе: медсестра в детской стоматологии может лишиться работы из-за эпилепсии

"Как мне защитить свои права как медсестры в детской стоматологии, если у меня эпилепсия, руководство планирует перевести меня на другую должность без моего согласия и не советует обращаться к юристу?"

| Богдан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, нельзя ограничивать права трудовой деятельности на основании наличия эпилепсии. Руководство не имеет права запрещать вам работать с детьми в детской стоматологии на основании вашего медицинского диагноза. Вы имеете право продолжать работать в своей должности, если не являетесь опасностью для жизни и здоровья детей, и ваше состояние не влияет на качество оказываемых услуг. Руководство не может перевести вас на другую должность без вашего согласия.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для защиты своих прав вам будет необходимо обратиться к юристу и составить претензию в адрес руководства. Также, рекомендуется предоставить медицинскую справку, подтверждающую вашу способность работать безопасно и эффективно в данной должности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи 19 и 63 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы