Система безопасности в офисе: важность входа на соцсети и почту, Гугл аккаунт и пароли на компьютеры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3619417
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работник не обязан предоставлять пароль от компьютера или доступ к личным данным другим сотрудникам без соответствующего на то положительного решения работодателя. Защита персональных данных работника является обязанностью работодателя, а разглашение или утечка таких данных без согласия работника может повлечь за собой ответственность в соответствии с законом. В данном случае, начальство не может требовать от вас предоставления пароля или доступа к вашему компьютеру без соответствующего решения или согласия работодателя. Предложение приходить на работу со своим ноутбуком не является обоснованным требованием, так как работник не обязан обеспечивать своими средствами работу в организации.
При решении данного вопроса может потребоваться копия трудового договора или иного документа, устанавливающего право работника на защиту персональных данных от несанкционированного доступа.
Статья 6 Федерального закона от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы