Штрафы и последствия в КФС: снижение зарплаты, обязаловка к отработке и увольнение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3638611
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Ситуация, описанная в вопросе, может вызвать проблемы с выполнением трудовых обязательств со стороны работодателя. Директор не имел права оштрафовать или снизить ставку работнику без предварительного письменного уведомления о нарушении и возможности обжалования этого решения. Также, незаконно уволить работника без уважительных причин. Работодатель обязан выплатить все необходимые компенсации, включая задолженность по зарплате. Рекомендуется работнику обратиться к юристу или профсоюзу для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации потребуется следующая документация: контракт о найме на работу, трудовая книжка, документы, подтверждающие факты оштрафования и увольнения по собственной инициативе работодателя.
Статьи закона, применимые в данной ситуации: 278, 282 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы