Штраф за распивание алкоголя в общественном месте: какие последствия для работника?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3784975
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВаш работодатель может быть осведомлен о полученном штрафе за распитие спиртных напитков в общественном месте, если вам было выдано административное наказание в виде постановления о наложении штрафа. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статья 81, пункт 1, работник обязан уведомить работодателя о наличии или получении административного наказания, которое может негативно повлиять на исполнение трудовых обязанностей. Если у вас есть такая обязанность и вы не выполните ее, работодатель может принять дисциплинарное воздействие, вплоть до увольнения.
Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Кодексу Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовому кодексу Российской Федерации.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях:
- Статья 20.21 - Распитие спиртных напитков или употребление пива в общественных местах, не предусмотренных для этого.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 81 - Ответственность работника за нарушение трудовой дисциплины.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы