Штраф и запрет на должность: последствия и возможности выезда за границу

Могу ли я выехать за границу после того, как был вынесен приговор с штрафом и запретом на занимание должности, но штраф уже был оплачен?

| Валериан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

После оплаты штрафа и истечения срока запрета занимать определенную должность, вы имеете право выехать за границу. Однако, для выезда за границу вам потребуются документы, подтверждающие вашу личность, такие как заграничный паспорт. Также, возможно, потребуется предоставление документов, подтверждающих оплату штрафа и истечение срока запрета. Пожалуйста, уточните требования конкретной страны, в которую вы планируете выехать, так как могут быть другие необходимые документы или требования.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1886 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Заграничный паспорт
- Документы, подтверждающие оплату штрафа
- Документы, подтверждающие истечение срока запрета

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 43, 44, 45 Конституции Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы