Школьный учитель-инженер: как это влияет на продолжительность отпуска

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, продолжительность отпуска определяется исходя из продолжительности трудового стажа у работодателя. Для работников с учётом продолжительности стажа как педагогической, так и инженерной работы, установлено 28 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска.

Для решения данного вопроса вам понадобится ознакомиться с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом "Об отдыхе и краткосрочном трудовом отпуске работников", а также с вашим трудовым договором и другими документами, регулирующими вашу работу и оплату труда.

Обычно, продолжительность отпуска для работников, занятых на нескольких работах, определяется в соответствии с одним основным местом работы. Если у вас указано в трудовом договоре, что вам назначен определенный объем работы и заработная плата, то в таком случае вы можете рассчитывать на отпуск в соответствии со стажем работы на данном месте работы.

Также необходимо учитывать, что продолжительность отпуска может зависеть от вашего статуса в школе, например, являетесь ли вы педагогическим работником или сотрудником технической службы. Таким образом, для получения точной информации о продолжительности отпуска вам необходимо обратиться к ваши работодателям и ознакомиться с соответствующей документацией.

Статья 125 ТК РФ "Продолжительность отпуска", статья 323 ТК РФ "Очередность предоставления отпусков".