Школьные лагеря: производственный процесс или дополнительная работа учителям?

Участие в детском пришкольном лагере не является обязательным производственным процессом для учителя английского языка. Работа с детскими лагерями может быть регулирована законодательством о труде, законодательством об образовании и законодательством о дополнительном образовании. В данном случае, вопрос о вашем участии в лагере должен быть регулирован вашим трудовым договором или иными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения между вами и вашим работодателем. Если вы не давали свое согласие на работу в лагере и не были ознакомлены с приказом, вам следует обратиться к своему работодателю с просьбой предоставить вам соответствующие документы, которые регулируют вашу работу в детском пришкольном лагере. В случае непоставления необходимых документов или невыполнения работодателем своих обязательств по трудовому договору, вам следует обратиться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу для получения консультации и защиты своих прав.

Трудовой договор, приказ о работе в детском пришкольном лагере, иные правовые акты, регулирующие трудовые отношения между вами и вашим работодателем.

Статьи 20-21 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 43-44 Федерального закона о дополнительном образовании, статьи 55-56 Федерального закона об образовании.