Шенгенская виза и 90-дневное пребывание в ЕС за полгода: въезжайте без ожидания коридора по рабочей визе

В соответствии с законодательством Российской Федерации и правилами Европейского Союза, наличие туристической шенгенской визы и отбытие по ней 90 дней за последние пол года не являются основанием для въезда в страны ЕС по рабочей визе. Для въезда по рабочей визе необходимо соответствовать требованиям, установленным визовым режимом каждой конкретной страны, в том числе и отсутствию запрета на въезд по причине нарушения условий предыдущих виз. Поэтому при получении рабочей визы необходимо уточнить условия въезда в конкретную страну.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Паспорт с шенгенской визой и разрешением на работу в стране ЕС. 2. Копия ваших трудовых договоров или сопроводительной документации, подтверждающей намерение работодателя нанять вас на работу. 3. Справка из банка, подтверждающая наличие достаточного количества финансовых средств на проживание и пребывание в стране при пересечении границы ЕС. 4. Другие документы, необходимые для получения рабочей визы, соответствующей законодательству страны ЕС, в которой вы планируете работать.

Важно отметить, что вы не должны превышать разрешенный период нахождения в шенгенской зоне за последние 180 дней до получения рабочей визы. Если вы превысили этот период, вы можете попасть в список запрета на въезд в ЕС, который действует на два года.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от многих факторов, включая гражданство заявителя, дату выдачи туристической шенгенской визы и дату запланированного въезда по рабочей визе. Точный перечень применимых статей необходимо определить на индивидуальном уровне в соответствии с конкретным фактическим обстоятельствами дела.