Семейные конфликты: Управляющая против сына - как решить сложную ситуацию

Что мне делать в ситуации, когда управляющая пытается выжить моего сына, травит и оскорбляет его, угрожает увольнением по статье 33, хотя он выполняет свои обязанности даже сверх нормы, а также сообщает, что ему просто не нравится?

| Донат, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте. На основании предоставленной информации можно предположить, что управляющая ДНС г. Семилуки проявляет противоправное поведение в отношении сотрудника. Необходимо обратиться к руководству компании с жалобой на поведение управляющей. Также, в данной ситуации, стоит консультироваться со специалистами в области трудового права для определения возможных юридических последствий и защиты прав сотрудника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения этого вопроса Вам понадобится предоставить следующие документы:

  1. Заявление от Вашего сына о нарушениях со стороны управляющей.

  2. Доказательства нарушений, такие как записи разговоров, письма, документы, свидетельские показания, если таковые имеются.

  3. Документы, подтверждающие факты работы Вашего сына в ДНС г. Семилуки.

  4. Трудовой договор между Вашим сыном и ДНС г. Семилуки, в котором указаны права и обязанности сторон.

  5. Документы, подтверждающие оплату труда Вашего сына за работу в ДНС г. Семилуки.

  6. Приказ о предоставлении Вашему сыну отпуска, если такой имеется, или другие документы, которые могут подтвердить факты нарушения прав работника.

  7. Другие документы, которые имеют отношение к данному вопросу.

После предоставления необходимых документов, Ваш сын может обратиться за помощью юриста, который подготовит заявление и представит интересы Вашего сына в суде. В рамках судебного процесса будут рассмотрены все обстоятельства дела и принято соответствующее решение, согласно законодательству Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1955 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи:

  • Статья 119 Трудового кодекса РФ "Грубое нарушение работником трудовой дисциплины"
  • Статья 133 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя"
  • Статья 151 Трудового кодекса РФ "Запрещение дискриминации в трудовых отношениях"
  • Статья 241 Гражданского кодекса РФ "Охрана жизни и здоровья работников"
  • Статья 118 Уголовного кодекса РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы