Семейная история 19-летней жительницы Краснодара с пенсионерскими родителями, инвалидом-отцом и двумя сводными братьями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3497459
Ответы юристов (1)
В силу того что ваш отец является инвалидом 2 группы, он имеет право на социальное обеспечение, предусмотренное законодательством Российской Федерации. Вам, как члену семьи инвалида, также может быть предоставлена определенная поддержка. Своих сводных братьев вам нужно уведомить об этом, чтобы они могли принять участие в процедуре подачи заявления и получения социальной помощи. Для получения деталей и конкретных требований, рекомендуется обратиться в социальные службы вашего местожительства или специализированные организации, которые оказывают помощь инвалидам и их семьям.
Для решения ранее созданного вопроса вам может понадобиться следующая документация: 1. Документы, подтверждающие статус инвалида (медицинские справки, заключения врачей и др.). 2. Документы, подтверждающие статус члена семьи инвалида (свидетельство о рождении, свидетельство о браке или другие документы, удостоверяющие ваше родство с инвалидом). 3. Заявления и анкеты, которые могут быть предоставлены социальными службами или специализированными организациями.
Для решения ранее созданного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 12 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации". 2. Статья 9 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственной социальной помощи". 3. Статья 4 Федерального закона от 01.01.2018 N 9-ФЗ "О порядке предоставления и выплаты мер социальной поддержки в Российской Федерации".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы