Сексуальные отношения: Возрастные различия, согласие и юридические риски.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1041737
Ответы юристов (1)
Согласно статье 134 УК РФ, сексуальные действия с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет, независимо от сознательности их совершения, признаются совершенными с применением насилия, угрозы или иного принуждения либо иными обстоятельствами как, в том числе, зависящими от воли потерпевшего. В таком случае, за совершение этой преступной деятельности взрослый гражданин может быть осужден к наказанию в виде лишения свободы на срок от восьми до пятнадцати лет. Однако, в данном конкретном случае, если гражданин может доказать, что ему казалось, что девушке на момент совершения сексуальных действий исполнилось 17 лет, его вина может быть оценена в меньшей степени, что может повлиять на размер применяемого к нему наказания.
Для решения данного вопроса будет необходимо обратиться к нормам статьи 134 УК РФ "Совершение полового акта и иных действий сексуального характера с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста" и выяснить, в какой степени данное деяние может быть квалифицировано как преступление. Кроме того, необходимо уточнить следующие обстоятельства: - была ли между вами сексуальная связь до достижения девушкой возраста 16 лет; - было ли у девушки знание о возрасте партнера; - было ли нарушено ее право на согласие. Для решения вопроса могут потребоваться следующие документы: - разъяснительная записка, подписанная обоими участниками инцидента, в которой будут содержаться подробности произошедшего; - свидетельские показания людей, находившихся в близости во время происшествия; - медицинская документация, если были причинены какие-либо телесные повреждения в результате полового акта или иных действий сексуального характера; - иные документы, связанные с данной ситуацией.
Статья 134 УК РФ - "Совершение полового акта и иных действий сексуального характера с лицом, не достигшим возраста шестнадцати лет."
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы