Сбор документов и права отца при установлении отцовства и забирании ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171759
Ответы юристов (1)
После установления отцовства муж имеет право забрать ребенка на пмж с согласия матери либо по решению суда. Для этого необходимо собрать следующие документы на ребенка: свидетельство о рождении, паспорт ребенка, медицинскую карту, справку из детского сада или школы о том, что ребенок является учащимся в данном учреждении и справку о том, что ребенок находится на учете в медицинском учреждении по месту жительства.
По вопросу о работе мужа, необходимо учитывать, что на нахождении в декретном отпуске (отпуске по уходу за ребенком) отца не лишаются родительских прав и обязанностей. В случае, если муж находится на декретном отпуске, то работать не обязан.
Для перевозки ребенка на ПМЖ, мужу необходимо получить разрешение на вывоз ребенка за пределы России. Для этого ему нужно обратиться в ФМС и предоставить документы, подтверждающие его родительство. Такими документами, как правило, являются свидетельство о рождении ребенка и решение суда о признании отцовства.
Помимо этого, может потребоваться нотариально заверенное согласие матери на вывоз ребенка за границу, если она является законным представителем ребенка и не едет вместе с ним.
Относительно работы мужа, его нахождение в декретном отпуске не влияет на возможность вывоза ребенка за границу. Однако, важно иметь финансовую возможность для содержания ребенка в новой стране или наличие возможности к работе в той стране, куда он собирается уехать.
Статья 62 Семейного кодекса РФ - "Права и обязанности родителей".
Статья 68 Семейного кодекса РФ - "Место жительства ребенка".
Статья 74 Семейного кодекса РФ - "Распределение обязанностей по уходу за ребенком".
Также может потребоваться соблюдение норм трудового законодательства РФ при решении вопроса о работе мужа.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы