Сбербанк: Полный список действующих и утративших силу документов по бухгалтерскому учету
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3114058
Ответы юристов (1)
Указанный Вами вопрос относится к области корпоративного и финансового права. В соответствии со статьей 3 Налогового кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 года № 146-ФЗ, бухгалтерский учет и финансовая отчетность осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами.
Сбербанк, как юридическое лицо, обязан придерживаться требований законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету и отчетности, а именно: - Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ; - Приказа Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению» от 31 октября 2000 года № 94н; - Приказа Министерства финансов Российской Федерации «Об утверждении Нормативов бухгалтерского учета» от 2 июля 2010 года № 66н; - Указа Президента Российской Федерации «О мерах по повышению ответственности должностных лиц за нарушения в сфере бухгалтерского учета» от 16 апреля 2012 года № 431; - и другими законодательными и нормативно-правовыми актами, регулирующими бухгалтерский учет и отчетность в Российской Федерации.
Специально для Сбербанка может быть разработан внутренний порядок или регламент, устанавливающий дополнительные правила и требования по ведению бухгалтерского учета и отчетности на основе требований законодательства Российской Федерации. Однако, такие правила не могут противоречить законодательству Российской Федерации.
Для ответа на данный вопрос необходимо провести комплексное исследование действующего законодательства Российской Федерации в части бухгалтерского учета, а также изучить внутренние нормативные документы и положения Сбербанка, связанные с бухгалтерским учетом.
Некоторые из основных федеральных законов, которые регулируют бухгалтерский учет в России включают в себя: - Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"; - Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ "О коммерческой тайне"; - Федеральный закон от 10.07.2002 № 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)"; - Налоговый кодекс РФ (часть первая, вторая, третья, пятая, шестая).
Кроме того, Сбербанк может иметь свои внутренние директивы, правила и стандарты, устанавливающие порядок бухгалтерского учета и отчетности внутри организации.
Таким образом, для полного ответа на вопрос необходимо провести более детальное исследование.
Указанный вопрос требует детального анализа и конкретизации, поскольку законодательство по бухгалтерскому учету включает в себя множество нормативных актов на федеральном и региональном уровнях. Однако, в общем виде, некоторые из основных нормативных актов, касающихся бухгалтерского учета и используемые Сбербанком, могут включать в себя: - Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" - Федеральный закон от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" - Приказ Минфина России от 31.10.2000 N 94н "Об утверждении Правил бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в банках Российской Федерации" - Приказ Минфина России от 06.05.2011 N 46н "Об утверждении Правил бухгалтерского учета финансовых инвестиций" - Приказ Минфина России от 10.07.2012 N 81н "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и инструкции по его применению" - Приказ Банка России от 31.01.2012 N 2559-У "О порядке составления и представления банками бухгалтерской отчетности". Отмечу, что указанные регулирующие акты приведены только для ознакомления, в подробностях очень важно уточнение поставленного вопроса.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы