Сбербанк: как бороться со снятием более 50% средств с заработной платы

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации, размер задержки заработной платы не должен превышать 50% ее суммы, за исключением случаев предусмотренных федеральными законами. Однако, если работник согласен на удержания в большем размере, например при заключении соответствующего договора или при наличии судебного решения, то Сбербанк может снимать с заработной платы средства в размере более 50%. Обратите внимание, что такие удержания должны быть основаны на уговоре между работником и работодателем или решении суда.

Для борьбы с удержаниями с заработной платы в размере более 50%, работнику может потребоваться предоставить следующие документы: 1. Копия трудового договора или соглашения с работодателем; 2. Копия судебного решения (если имеется); 3. Иные документы, подтверждающие согласие на наложение удержаний в большем размере.

Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации