С кем останется ребенок после развода? Решаем вопросы алиментов для второго ребенка и детей из предыдущего брака
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1011650
Ответы юристов (1)
При расторжении брака ребенок остается под опекой одного из родителей, если иное не будет согласовано между родителями либо установлено в судебном порядке. При принятии решения о месте проживания ребенка суд учитывает интересы ребенка и их соответствие требованиям его благополучия. Определение места жительства ребенка с одним из родителей не влечет за собой изменения порядка уплаты алиментов на другого ребенка. Вследствие этого, наличие старшего ребенка от предыдущего брака не оказывает влияния на решение суда относительно решения вопроса о месте жительства второго ребенка. Расчет суммы алиментов производится с учетом дохода каждого из родителей и нужд ребенка, что предусмотрено статьей 81 Семейного кодекса Российской Федерации. В случае, если ребенок будет оставлен под опекой отца, он может обратиться к матери с требованием уплаты алиментов.
Для решения данного вопроса вам следует обратиться к компетентному юристу, который проведет консультацию и заполнит список необходимых документов. Также, вам могут понадобиться свидетельства о рождении обоих детей, брачный контракт (если таковой был заключен), судебные решения о взаимоотношениях с первым супругом, алименты и прочие документы, которые могут влиять на судебное решение в данном случае. По поводу вопроса, кто будет заботиться о ребенке, это решение принимается на основании интересов и благоденствия ребенка, к которым придерживается суд. Если вы останетесь с одним из детей, то возможно, что вы будете обязаны оплачивать алименты на второго, это также будет зависеть от фактической ситуации.
Семейный кодекс РФ: Статья 57. Родительские права и обязанности при разводе родителей Статья 81. Определение места жительства и порядок общения родителей с несовершеннолетними детьми Статья 91. Алименты на несовершеннолетних детей
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы