РВП по браку и трудоустройство в Ленинградской области: ответы на вопросы об УФМС

Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии разрешения на временное проживание (РВП) по основанию брака в Ленинградской области, трудоустройство в городе Санкт-Петербурге возможно. Однако, при трудоустройстве необходимо учитывать все требования законодательства и иметь соответствующие документы и разрешения на работу. Лучше всего консультироваться по данному вопросу с юристом, специализирующимся на иммиграционном законодательстве.

Для решения этого вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на получение разрешения на временное проживание (РВП) по браку в двух экземплярах.
2. Копия паспорта заявителя.
3. Копия паспорта супруга/супруги, являющегося гражданином Российской Федерации.
4. Копия свидетельства о заключении брака.
5. Рекомендательное письмо от местного работодателя о возможности трудоустройства в Санкт-Петербурге.
6. Документы, подтверждающие наличие средств к существованию в период пребывания в Российской Федерации.

Также следует уточнить, что правила получения РВП могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и возможны изменения в законодательстве. Для получения более точной информации рекомендуется обратиться к юристу или специалисту в области миграционного права.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи законов Российской Федерации:

1. Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - определяет порядок получения иностранными гражданами прав на работу на территории России.

2. Статья 13.2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - устанавливает порядок выдачи разрешений на работу иностранным гражданам, находящимся на территории России.

3. Статья 7 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - определяет права иностранных граждан на работу на территории России.

4. Статья 12 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" - устанавливает требования к наличию у иностранных граждан разрешения на работу на территории России.