Руководящие документы по ротации для службы в сложном регионе на посту до 5 лет: ссылки на приказы и статьи.

Какие руководящие документы по ротации я должен знать, если я служу в регионе со сложной операционной обстановкой и мой срок службы составляет до 5 лет? Что делать, если на моем посту нет замены и я не желаю пересиживать его дольше? Можете ли вы предоставить мне ссылки на приказы и статьи, на которые я могу сослаться?

| Тит, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В Российской Федерации регулирование вопросов ротации в должностях осуществляется рядом законодательных актов, включая Федеральный закон от 25.07.2002 № 114-ФЗ "О порядке распоряжения федеральной собственностью, подлежащей приватизации", Федеральный закон от 09.07.1999 № 160-ФЗ "Об основах государственной службы Российской Федерации", а также приказы и постановления Правительства Российской Федерации.

Согласно законодательству, ротация может быть осуществлена в соответствии с общими правилами передачи, изменения или прекращения полномочий государственных должностных лиц. При этом, руководство налагает на главных руководителей условия, предусматривающие периодическую ротацию должностей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству о государственной службе в Российской Федерации. Следует обратить внимание на следующие документы:

  1. Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». В статье 22 данного закона рассмотрены вопросы ротации и перевода государственных служащих.

  2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 169 «Об утверждении Порядка перевода работников государственной гражданской службы Российской Федерации на другую работу (должность) в государственной гражданской службе Российской Федерации».

  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2008 года № 323 «О порядке перевода работников государственной гражданской службы Российской Федерации на другую работу (должность) в государственной гражданской службе Российской Федерации».

Также стоит обратиться к Положению о ротации и переводе государственных служащих в данном регионе. В соответствии с данной нормативной базой, для ротации государственных служащих необходимо обоснование необходимости перевода и проведение конкурса на замещение вакантной должности. Однако, в силу сложной оперативной обстановки, возможно применение альтернативных методов ротации, о которых могут иметься специальные приказы или директивы вышестоящих органов управления.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, регулирующие ротацию работников в организациях, в том числе и государственных, следующие: - статьи 56, 57, 58, 59 Трудового кодекса Российской Федерации; - Федеральный закон о государственной гражданской службе; - Положение об утверждении порядка ротации федеральных государственных служащих, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 11.06.2012 N 572; - Приказ Минтруда России от 12.06.2009 N 109н "Об утверждении инструкции о порядке проведения ротации государственных служащих".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь может понадобиться, если:

  • человека незаконно привлекают к ответственности;
  • не знаете, как защитить свои права;
  • нужно провести правовой анализ бумаг.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы