Ростовский областной суд: Оставленное без изменений незаконное решение Таганрогского суда содержит ложь и противоречивые выводы. Получите законное решение на основе Трудового кодекса.

Для получения основанного на Трудовом кодексе РФ решения необходимо обжаловать решение Ростовского областного суда в вышестоящий судебный орган, например, в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда РФ. В качестве аргументов необходимо представить доказательства, опровергающие ложные выводы и противоречия суда, а также ссылки на соответствующие нормы Трудового кодекса.

Для решения данного вопроса, первым делом, необходимо ознакомиться с материалами уголовного дела и оставленным без изменений решением Ростовского областного суда. Также, возможно, что потребуется обратиться к адвокату, который сможет оценить юридическую ситуацию и оказать профессиональную помощь в дальнейшем решении спорной ситуации. Кроме того, можешь подготовить и направить жалобу в Судебную коллегию по трудовым спорам Верховного Суда Российской Федерации, в которой следует указать все нарушения процедуры рассмотрения дела и ошибки суда. При этом, необходимо обратить особое внимание на формулировки и логику жалобы, чтобы обеспечить максимальный шанс на ее рассмотрение и принятие в Верховном Суде РФ.

Статьи, которые могут быть применены для решения данного вопроса, будут зависеть от конкретных обстоятельств дела и аргументов, которые будут использоваться для оспаривания решения суда. Однако, возможно, что необходимо обратиться к Трудовому кодексу РФ, а также к Гражданскому процессуальному кодексу РФ и Конституции РФ.