Роды на 19 неделе беременности: что говорят врачи и почему не выдают справку
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3196462
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, выкидыш является непрерывным прерыванием беременности до 22 недель включительно. Если беременность была прервана в 19 недель, то это будет считаться выкидышем. Соответственно, врачи не могут выдать справку о родах, так как согласно законодательству, рождение ребенка считается родами только если беременность прервалась после 22 недели.
Для решения этого вопроса потребуется предоставить соответствующие медицинские документы, которые подтвердят факт рождения ребёнка в 19 недель беременности. Данные документы могут включать в себя родильный протокол, выписку из медицинской карты и другие документы от медицинского учреждения, где происходили роды.
Важно знать, что в Российской Федерации ребенок, рожденный до 22 недель беременности, признается мертворожденным. Однако, если младенец был рожден живым, ему следует предоставить медицинские меры помощи и зарегистрировать его рождение, даже если он умирает в кратчайшие сроки.
Поэтому, если ребенок был рожден живым, то имело бы смысл обратиться к юристам, специализирующимся на данном вопросе, для консультации о возможности получения справки о родах и правовых последствий.
Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:
Статья 22 Федерального закона "О здравоохранении граждан" - право на медицинскую помощь;
Статья 23 Федерального закона "О здравоохранении граждан" - права и обязанности пациентов;
Статья 123 Гражданского кодекса Российской Федерации - права ребенка, в том числе право на жизнь и на защиту его интересов.
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы