Родительство троих детей: льготный выход на пенсию и правила при потере одного из детей.

Какие условия необходимы для получения льготного выхода на пенсию при наличии троих детей, а также возможно ли его получение в случае, если один из детей умер в возрасте 1 года и 2 месяцев, и при каком условии можно получить льготный выход на пенсию при жизни ребенка до 8 лет, если я являюсь родителем троих детей?

| Прохор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно законодательству Российской Федерации, льготный выход на пенсию предусмотрен для женщин, которые родили и воспитывали пятерых и более детей, достигших возраста 8 лет. В вашем случае, так как у вас есть только двое детей, один из которых умер в малолетнем возрасте, льготный выход на пенсию не применим.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Свидетельство о рождении всех ваших детей. 2. Справка о смерти ребенка, который умер в малолетнем возрасте. 3. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 20 Федерального закона от 12.01.1996 г. № 8-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга понадобиться, если:

  • обнаружены потенциальные риски;
  • нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
  • есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы