Родительские споры: Отцовство под угрозой, мать болеет и заботится о ребенке одна, отец игнорирует просьбы о помощи и может нарушить график встреч. Желание матери ограничить отца в правах вызвано отсутствием фиксации алиментов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3575216
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в случае если отец не участвует в воспитании ребенка и игнорирует просьбы о помощи, вы можете обратиться в суд с иском о лишении его отдельных родительских прав. Для успешного осуществления такого иска необходимо предоставить доказательства отсутствия отцом непосредственной заботы о ребенке, его игнорирования просьб о помощи, а также несоответствия уплачиваемых алиментов реальным потребностям ребенка. Суд, в свою очередь, рассмотрит все представленные доказательства и вынесет решение, которое будет наиболее благоприятным для интересов ребенка.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Заявление о лишении отдельных родительских прав. 2. Документы, подтверждающие игнорирование отцом просьб о помощи и его отсутствие в воспитании ребенка. 3. Справки о болезни и невозможности оказания должной заботы ребенку в указанные дни.
Согласно законодательству Российской Федерации, для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 66 Семейного кодекса РФ - о лишении родительских прав. 2. Статья 68 Семейного кодекса РФ - о применении мер воспитательного воздействия к родителям, не выполняющим своих обязанностей по воспитанию детей. 3. Статья 69 Семейного кодекса РФ - о порядке прекращения родительских прав.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы