Родительские права и возможные последствия отсутствия биологической связи с ребенком в армии

В соответствии с законодательством Российской Федерации, наличие не биологического ребенка, у которого в свидетельстве о рождении указана фамилия и отчество сотрудника, не является причиной для увольнения из Вооруженных Сил. Однако, если существует другой дисквалифицирующий фактор, такой как несоответствие требованиям для приема на военную службу, нарушение воинской дисциплины и т.д., то увольнение может быть оправданным.

Для ответа на этот вопрос нужна более точная информация о ситуации. Если вы являетесь военнослужащим вооруженных сил Российской Федерации и возникли сомнения в отцовстве вашего ребенка, то вам может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Свидетельства о рождении ваших детей от первого и второго браков.
2. Документы, подтверждающие ваше отсутствие отцовства по отношению к ребенку от второго брака, например, справки из медицинских учреждений о бесплодии.
3. Документы, подтверждающие изменение фамилии и отчества ребенка от второго брака, если таковые имеются.
4. Служебные документы, связанные с вашей работой во вооруженных силах Российской Федерации.

Законодательство Российской Федерации не предусматривает увольнения военнослужащего из-за наличия детей от разных браков или изменения фамилии и отчества ребенка. Однако, если после проверки документов возникнут основания предполагать, что вы подделали документы или иным образом нарушили правила военной службы, вас могут уволить в соответствии с дисциплинарными положениями.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Конституции Российской Федерации, Трудовому кодексу Российской Федерации, Федеральному закону "О службе в вооруженных силах Российской Федерации" и другим законодательным актам, регулирующим организацию и деятельность вооруженных сил Российской Федерации. Конкретные статьи в данном случае не применимы.