Риски учредителей ЗАО: взаимосвязь размера уставного капитала и использования услуг оценщика, возможность сочетания должностей

"Какие риски связаны с учредителями ЗАО? И как размеры уставного капитала влияют на эти риски? Обязательно ли использование услуг оценщика, если уставный капитал не превышает 10 000 рублей? И можно ли сочетать должности акционера и генерального директора в ЗАО?"

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

ЗАО является юридическим лицом со своей собственностью на уставный капитал, который выражается в денежной или иной форме. Учредители ЗАО несут ограниченную ответственность за его обязательства, ограниченную размером их вкладов в уставный капитал. В случае, если уставный капитал не превышает 10 000 рублей и вносится имуществом, необходимость привлечения оценщика определяется самими учредителями в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с законодательством, акционер ЗАО может являться генеральным директором, при условии выполнения определенных требований к соответствующим квалификационным характеристикам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Устав ЗАО, в котором указан размер уставного капитала и порядок его внесения, а также условия осуществления деятельности компании.

  2. Документы, подтверждающие внесение имущества в уставный капитал, такие как договоры купли-продажи, акты оценки имущества и т.д.

  3. Документы, связанные с назначением генерального директора, такие как его резюме, договор о найме на работу и т.д.

  4. Документы, подтверждающие факт проведения оценки внесенного имущества, если оценка была произведена.

Несение рисков учредителями ЗАО зависит от определенных условий, таких как размер уставного капитала, форма внесения вклада и другие факторы, указанные в уставе компании. Следует заметить, что если уставный капитал не превышает 10 000 рублей и вносится вкладом в имущественной форме, то оценка имущества не является обязательной. Однако, проведение оценки может обеспечить дополнительную защиту интересов учредителей.

Касательно генерального директора ЗАО, акционер может занимать эту должность, если это не запрещено уставом компании или законодательством Российской Федерации. В любом случае, назначение на эту должность должно соответствовать требованиям устава и законодательства.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1918 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  1. Риски учредителей ЗАО регулируются Гражданским кодексом РФ (статьи 66.1, 99, 309), Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 19.7), Федеральным законом "Об акционерных обществах" (статьи 52, 53, 58, 94).

  2. Вопрос о размерах уставного капитала регулируется законодательством РФ: Гражданским кодексом (статьи 66.1 и 99), Федеральным законом "Об акционерных обществах" (статья 15), Федеральным законом "О хозяйственных обществах" (статья 14.1).

  3. Если уставный капитал не превышает 10 000 руб. и вносится имуществом, необходимость в привлечении оценщика регулируется Гражданским кодексом РФ (статьи 254, 255), Федеральным законом "Оценочной деятельности в Российской Федерации" (статьи 6, 7, 22).

  4. Генеральным директором ЗАО может являться акционер, если это не нарушает требования законодательства РФ: Гражданского кодекса РФ (статья 53), Федерального закона "Об акционерных обществах" (статья 67), Трудового кодекса РФ (статьи 17, 19).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы