Риски раскрытия личной информации при поиске работы и звонки от кадровых агентств: как избежать

Вы рискуете стать жертвой мошенничества или кражи личных данных, поскольку кадровое агентство, которое запрашивает сканы ваших документов, может использовать их в несанкционированных целях. Кроме того, любое раскрытие вашего персонального номера СНИЛС может повлечь за собой возможные негативные последствия, такие как кредитная идентичность или уклонение от налогов. Мне рекомендуется быть осторожным и не предоставлять свои сканы документов, если вы не доверяете звонящей стороне.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании в области строительства;
2. Трудовая книжка или трудовой договор с предыдущими местами работы;
3. СНИЛС, удостоверяющий страховое свойство гражданина;
4. Паспорт гражданина России.

Отправляя сканы данных документов кадровому агентству за ежемесячную плату, Вас могут потенциально натолкнуть на риски связанные с возможным мошенничеством, кражей личных данных, перепродажи персональной информации третьим сторонам. В связи с этим, при передаче своих персональных данных рекомендуется быть предельно внимательным и следить за тем, чтобы они не попали в руки мошенникам. В случае нарушений защиты личных данных, обратитесь в законодательно установленные органы для защиты своих прав и интересов.

Статья 138.1. Незаконный сбор и использование персональных данных.

Статья 152.1. Незаконный оборот персональных данных.

Статья 272. Непредоставление сведений, необходимых для расчетов, контроля и учета, или предоставление заведомо ложных сведений.

Статья 273. Несвоевременное предоставление сведений при заключении трудового договора или изменении его условий.

Статья 274. Контроль за исполнением законодательства о труде, обеспечение условий труда и защиты прав работников.