Риск отчисления за беременность на первом курсе: возможные решения вопроса

Отчисление студентки с учебного заведения из-за беременности является нарушением ее прав на образование и запрещено законодательством Российской Федерации. В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" возможны отсрочки, перевод на другой факультет и др. варианты решения данной ситуации.

По поводу второй части вопроса, директор учебного заведения не может вызывать полицию или органы опеки в данной ситуации без достаточных юридических оснований. Однако, если возникли серьезные проблемы, например, сотрудники столкнулись с нарушением законодательства в учебном заведении, факты насилия, вынужденных действий и т.д, то могут привлекаться соответствующие юридические и правоохранительные органы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ, работодатель не может прекращать трудовой договор с работницей в период беременности, за исключением случаев, когда прекращение трудового договора связано с прекращением деятельности организации или сокращением численности персонала.

Таким образом, если учебное заведение планирует отчислить студентку из-за беременности, это может рассматриваться как дискриминация на основании пола и нарушение ее трудовых прав. Поэтому в этой ситуации необходимо обратиться к администрации учебного заведения и оспорить неправомерные действия.

Относительно второй части вопроса о вызове полиции и органов опеки, такое решение могут принимать только органы государственной власти и правоохранительные органы в случае нарушения закона. Если имеется подозрение в нарушении закона, например, по поводу несовершеннолетней беременной студентки, то в этой ситуации необходимо обратиться в правоохранительные органы. Органы опеки могут быть связаны с этой ситуацией, если студентка несовершеннолетняя и у нее нет родителей или она не является способной заботиться о себе и будущем ребенке.

1. Как правило, отчисление студента по причине беременности незаконно, и может быть рассматриваемо как дискриминация по половому признаку и нарушение прав женщин на образование (ст. 19 Конституции РФ, ст. 3 Федерального закона "Об образовании" № 273-ФЗ).
2. Решение вопроса с беременностью студента может быть предметом соглашения между студентом и учебным заведением, которое может быть направлено на сохранение возможности продолжения обучения (ст. 44 Федерального закона "Об образовании" № 273-ФЗ).
3. Директор может вызвать полицию и другие правоохранительные органы в случаях нарушений закона в учреждении, охраны общественного порядка, защиты прав и свобод людей (ст. 33 Федерального закона "Об образовании" №273-ФЗ, ст. 5 Федерального закона "О полиции" № 102-ФЗ). Однако, привлечение правоохранительных органов в случаях, не связанных с нарушением закона, может быть незаконным.