Резолютивная часть решения суда: следующие шаги для решения ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1194512
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Если срок на написание заявления о составлении мотивированного решения пропущен, то вы можете подать апелляционную жалобу на решение суда в установленном законом порядке. Однако, если пропуск срока был обусловлен серьезными причинами (болезнь, форс-мажорные обстоятельства), то возможно обратиться в суд с заявлением об установлении нового срока на подачу заявления. В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, специализирующемуся на гражданском процессе.
Если срок на написание заявления о составлении мотивированного решения прошел, то можно обратиться в суд с заявлением о продлении данного срока. В заявлении необходимо указать причины, по которым Вы не смогли написать заявление в установленный срок.
Для подачи заявления о продлении срока Вам понадобятся следующие документы:
Заявление о продлении срока на составление мотивированного решения.
Копия решения суда.
Документы, подтверждающие причины, по которым Вы не смогли написать заявление в установленный срок.
Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
Обращаем внимание, что каждый суд имеет свои особенности в решении вопросов, связанных с мотивированными решениями. Поэтому лучше обратиться к юристу, который знаком с местными законодательными актами, решениями суда, и проведет консультации по данному вопросу.
Статья 239.5 Гражданского процессуального кодекса РФ (о порядке и сроках обжалования решений суда), статья 244 Гражданского процессуального кодекса РФ (о восстановлении пропущенных сроков) и статья 190 Гражданского кодекса РФ (о возможности обжалования решения суда).
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы