Резка и вывоз металла на незащищенной заброшенной стройке: потенциальные опасности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2769856
Ответы юристов (1)
Вы указали на нарушение закона: это может рассматриваться как незаконное присвоение имущества и повлечь за собой уголовную ответственность. К тому же, такое действие может стать причиной возникновения аварии, социальной напряженности, что может повлечь за собой административную или гражданскую ответственность. Вам необходимо обратиться к специалистам для получения конкретных рекомендаций в зависимости от конкретной ситуации.
В данном случае резка и вывоз металла с заброшенной стройки без ограждения и охраны может быть квалифицировано как хищение чужого имущества с применением насилия либо угрозы его применения. Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Законодательство Российской Федерации, в том числе Уголовный кодекс РФ.
Документы, подтверждающие право собственности на данную заброшенную стройку и содержащие информацию об ее охране и безопасности.
Свидетельские показания, если имеются, от лиц, которые могли наблюдать за этими действиями.
Протокол осмотра места преступления, составленный правоохранительными органами.
Фотографии места преступления.
Результаты экспертиз, если они необходимы для установления факта преступления.
В случае если лицо будет привлечено к уголовной ответственности, будут необходимы все вышеуказанные документы для доказательства совершения преступления и вынесения приговора.
Статьями, применимыми в данном случае, могут быть: - Статья 161 УК РФ "Незаконный получение и сбыт товаров" - Статья 167 УК РФ "Уничтожение или повреждение имущества" - Статья 218 УК РФ "Нарушение установленного порядка извлечения и использования полезных ископаемых".
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы