Ретроспективность пенсионного права в отношении международного договора.

Здравствуйте. У меня вопрос по Эстонскому стажу. В 1980 году проходил производственную практику по направлению техникума (РСФСР) в г. Таллин (5 мес., за отказ отчисление из уч. зав-я). С января претендую на досрочную пенсию за 42 года стажа. С завода есть Справка о з/п (получена мной в прошлом году), но СФР любыми средствами отказывается назначать пенсию, ссылаясь сначала на отсутствие заверенного нотариусом "перевода печати" на Справке, после на п.1 ст.6 Договора от 2011г (якобы за стаж менее года мне будет платить Эстония). В 1-й инстанции суд обязал зачесть этот стаж, но только не для досрочной пенсии (?). Впереди апелляция. Сейчас ситуация такая, что этим Договором нарушаются мои права гарантированные Коституцией. Однокашники, которые на практике были или в РСФСР или в Латв.ССР могут претендовать на досрочную за 42 г.(даже есть, кому уже назначили пенсию за 42г. (мы 1962 г.р.)), а мне дуля. Работает ли принцип ретроспективности в пенсионном праве к этому Договору, ведь есть ещё нормальное Соглашение между РФ и Эстонией от 1993 г., не умаляющее моё право и не идущее наперекор Конституции. Могу ли я в апелляции сослаться на Соглашение от 1993 г.? (Статья 13 Договора говорит, что Соглашение от1993 г. прекращает действие.) Спасибо. С уважением Сергей.