Решения при задержке выплаты. Исключение недостоверных данных из ЕГРЮЛ и возможность обращения в трудовую инспекцию.

Если ООО объявит себя банкротом, то процедура банкротства будет проведена в соответствии с законодательством Российской Федерации, включая выплату кредиторам в порядке очередности. Если на момент объявления банкротства задолженность по заработной плате будет иметь статус необеспеченного кредитора, то вероятность полного возврата задолженности будет крайне низкой.

Если ИФНС исключит из ЕГРЮЛ недостоверные сведения, то это может повлечь за собой возможность привлечения ответственности за предоставление недостоверной информации о юридическом лице. Однако, это не означает, что прекратятся все права и обязанности юридического лица, а также у его работников.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по задержке заработной плате независимо от того, будут ли проведены вышеуказанные действия. Однако, в случае банкротства юридического лица, вы будете включены в список кредиторов и будете иметь право на возможный возврат задолженности в порядке очередности.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Устав ООО, свидетельство о государственной регистрации, свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.

2. Судебные решения или решения о признании ООО банкротом, отчеты о деятельности ООО.

3. Документы, подтверждающие трудовые отношения с ООО, такие как трудовой договор, выписки из трудовой книжки, приказы о зачислении на работу, расчетные листы и т.д.

4. Документы, подтверждающие задержку заработной платы, например, претензии, заявления о задержке выплат, копии документов об удержании из заработной платы и т.д.

После проведения процедур, упомянутых в вопросе, предъявление требований к работодателю может быть затруднительным, поскольку финансовое состояние компании может быть критическим. Однако, трудовая инспекция будет иметь право провести проверку и выявить нарушения в выплате заработной платы, если такие имеются.

1. Для решения вопроса о признании ООО банкротом применяются статьи 127-152 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
2. Для решения вопроса об исключении из ЕГРЮЛ недостоверных сведений применяются статьи 23-24 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц".
3. Для решения вопроса о задержке заработной платы применяются статьи 136-139 Трудового кодекса Российской Федерации.