Решение вопросов об учебном годе, увольнении по состоянию здоровья и компенсации неиспользованного отпуска
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3474750
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск в случае его увольнения. Компенсация рассчитывается исходя из заработной платы работника за период неиспользованного отпуска. В случае состояния здоровья, работнику необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую его состояние. Если работник имеет медицинские основания для увольнения по состоянию здоровья, то он имеет право на получение компенсации за неиспользованный отпуск.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить медицинскую справку, подтверждающую состояние здоровья работника.
Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы