Решение вопроса об оплате за семестр при официальном участии в академическом отпуске по беременности и родам

Ситуация, в которой вам отказывают в оплате за семестр после официального участия в академическом отпуске по беременности и родам, является неправомерной. В соответствии с законодательством Российской Федерации, беременным студенткам предоставляется право на академический отпуск, не менее 140 дней, с сохранением стипендии и других льготных условий обучения. Вы предоставили справку из женской консультации в деканат, а также заявление о необходимости академического отпуска. Поэтому вам следует обратиться в администрацию университета с просьбой разрешить ситуацию и оплатить вам семестр, иначе вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации вам понадобится предоставить копии следующих документов:
1. Справка из женской консультации о беременности и дате предполагаемых родов.
2. Академическое заявление, написанное в начале учебного года, в котором указано, что вы не будете в состоянии учиться из-за продолжительного срока беременности.
3. Копия заявления, которое вам потребовали написать в конце учебного года для оформления академического отпуска.

Статья 27.13 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»