Решение вопроса: Необходимые меры по письму от компании Быстроденьги и сообщению о возможном визите
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 916637
Ответы юристов (1)
Если пришло письмо от компании "Быстроденьги", в котором сообщается о возможном визите, то в первую очередь следует ознакомиться с содержанием письма и выяснить причину такого визита. Если вы не хотите, чтобы представители компании приходили к вам домой, вы можете написать ответное письмо компании с просьбой не приходить и не звонить по поводу возврата займа, а связываться только через официальные каналы связи (электронная почта, телефон). Также, если визит официальный и на него есть законные основания, то необходимо выяснить свои права и обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Если вы получили письмо от компании быстроденьги с предупреждением о возможном визите, то рекомендуется просмотреть содержимое этого письма и проверить его наличие в договоре, подписанном с компанией быстроденьги. Если вам не удалось такой договор подписать, то вам необходимо приготовиться к возможному визиту и собрать необходимые для этого документы. Это могут быть документы, подтверждающие личность, место жительства, доходы и другие сведения, необходимые для принятия решения о предоставлении кредитных услуг. Если вы не желаете получать услуги компании быстроденьги, то вы можете отправить им письменное уведомление о том, что вы не интересуетесь их услугами и не желаете получать визиты или звонки от представителей этой компании. Также вам можно обратиться в правоохранительные органы, если вы считаете, что ваше право на неприкосновенность частной жизни или иные права были нарушены.
Для ответа на данный вопрос конкретные статьи закона не применимы. Это рекомендуется обратиться к юристу для получения юридической консультации и оценки ситуации на основании конкретных обстоятельств.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы