Решение уволиться вахтовым методом: правила и сроки подачи заявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537457
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник вправе дать письменное заявление об увольнении. При этом, если работник находится в отпуске, он может подать заявление об увольнении и указать дату ухода с работы, которая должна быть не ранее, чем через две недели со дня подачи заявления. Таким образом, если вам прислали заявление на подписание со сроком увольнения через две недели, это соответствует требованиям законодательства.
Для решения данного вопроса понадобится письменное заявление об увольнении, подписанное работником, а также письменный ответ от работодателя на данное заявление.
Статьи 77, 80 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы