Решение суда в пользу детей по алиментам на бывшего мужа: что будет, если решение не доставят к приставам?

"Когда начнут назначать алименты на бывшего мужа, если решение суда в пользу детей было отвезено на его работу, а после выяснилось, что он уволен, и решение не было отвезено к приставам в течение 2 месяцев?"

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 138 Семейного кодекса Российской Федерации, алименты на детей устанавливаются с момента предъявления иска или заявления в зависимости от обстоятельств дела. В данном случае, вопрос возникает после того, как было отвезено решение суда на работу бывшего мужа, который впоследствии был уволен. Если решение суда не было отвезено приставам в течение двух месяцев, то с момента отвоза решения приставам будет возможно назначение алиментов от текущего месяца и с момента предъявления иска на выплату алиментов. Приступить к исполнению решения суда и назначить алименты приставам можно только после того, как они получат решение суда и они заложат это в свой график работы.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для отвоза решения суда приставам необходимо предоставить оригинал или заверенную копию решения суда о взыскании алиментов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1916 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 138 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы