Решение суда по гражданскому делу: прекращение производства и отказ приобщения ряда документов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 884460
Ответы юристов (1)
Суд вынес определение о прекращении производства по гражданскому делу по исковому заявлению, которое касалось признания счетов не подлежащими оплате. Решение было принято после трех слушаний. Предварительно суд отказал в приобщении ряда документов и не учел факт отсутствия каких-либо решений, рассматривающих законность создания данного ООО участниками.
В данном случае, для решения вопроса, необходимо собрать документы, которые были отказаны приобщить к делу, а также необходимо выяснить наличие решений судов по вопросу о законности создания данного ООО участниками. Необходимо также подготовить апелляционную жалобу на определение суда, если решение не является окончательным. При этом, чтобы ответить на вопрос подробнее, нужно знать больше информации о конкретной ситуации и возможных дополнительных обстоятельствах дела.
Конкретные статьи закона зависят от того, какие именно документы отсутствуют, какие именно иски были поданы, каким образом было создано ООО и других факторов, связанных с данной ситуацией. Однако, возможно применение следующих статей закона:
- Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 150 - Производство по делу.
- Гражданский кодекс РФ, статьи 166-170 - Договорные обязательства.
- Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью", статьи 4, 15 - Создание и регистрация ООО.
- Трудовой кодекс РФ, статьи 66, 67 - Трудовые отношения в ООО.
- Налоговый кодекс РФ, статьи 54, 55 - Налогообложение ООО.
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы