Решение производственных вопросов на свободных автомобилях

Ваше руководство предложило вам выполнять выезды на свободных автомобилях для решения производственных вопросов, которые не связаны с вашей должностной обязанностью. Однако, в рамках законодательства Российской Федерации, ваша задача должна соответствовать вашей должностной инструкции и не должна выходить за ее пределы. Вы не обязаны выполнять задачи, которые не входят в вашу компетенцию или не связаны с вашей должностью. В данном случае, я рекомендую вам обсудить эту ситуацию с вашим начальником или HR-отделом и уточнить, какие другие варианты решения этой проблемы могут быть предложены.

Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: 1. Ваша должностная инструкция или трудовой договор, чтобы убедиться, что выполнение выездов на свободных автомобилях не входит в вашу компетенцию. 2. Корреспонденция или записи, подтверждающие предложение руководства выполнять данные выезды. 3. Правила и положения предприятия, которые регулируют выезды на свободных автомобилях и их использование.

Статьи закона, применимые для данной ситуации, зависят от трудового законодательства и правил предприятия. Рекомендуется обратиться к следующим статьям: 1. Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует выполнение работником своих должностных обязанностей. 2. Положения и правила предприятия, которые регулируют использование служебных автомобилей и выезды на них.