Решение проблемы с зарплатой: как избежать вычета 50% из-за исполнительного листа и автоматического снятия остальной части банком Приват при задолженности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2486814
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Для ответа на ваш вопрос необходимо ознакомиться с действующим законодательством и договором, заключенным с банком Приват. Если в договоре предусмотрено списание части зарплаты по исполнительному листу, то такое действие банка является законным. Если же в договоре не указаны соответствующие условия, то следует обратиться за консультацией к юристу и обсудить возможные действия для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса, вам необходимо подготовить следующие документы:
- Исполнительный лист, на основании которого производится вычет из вашей зарплаты;
- Копию договора о получении зарплаты через банк Приват;
- Копию выписки из вашего банковского счета за период, когда производился автоматический сбор части вашей зарплаты.
Также может быть полезно подготовить письменное обращение в банк Приват с просьбой об объяснении условий договора и причинами автоматического сбора части вашей зарплаты.
После получения необходимых документов, рекомендуется обратиться к юристу для оценки ситуации и выработки стратегии защиты ваших прав и интересов.
Конкретные статьи, которые применимы в данном случае, зависят от многих факторов, включая собственно договор, место проживания, тип должника и другие. Однако, статьи, которые в целом могут иметь отношение к указанному выше вопросу:
- Статья 805 Гражданского кодекса РФ - исполнение обязательств по денежным требованиям;
- Статья 46 Федерального закона "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)" - функции и задачи Банка России в области обеспечения стабильности финансовой системы Российской Федерации;
- Статья 85 Федерального закона "О банках и банковской деятельности" - порядок обслуживания банковскими организациями клиентов-юридических лиц.
Но без детального изучения общих и специальных нормативных актов в рамках данного случая правовой консультации не обойтись. Единственным способом нахождения точной правовой позиции и совершенно верного решения является консультация адвоката или юриста, специализирующегося на данной области законодательства.
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы