Решение проблемы с ребенком иностранного гражданства в магазине: советы и помощь от FMS

Согласно законодательству Российской Федерации, нахождение иностранного гражданина в магазине без наличия у него документов на нахождение на территории России является нарушением миграционного законодательства. В случае, если сотрудники ФМС обнаружили у данного иностранного гражданина признаки нахождения на территории России в целях трудовой деятельности, то это может привести к уголовной или административной ответственности. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу с целью представления интересов сына и решения возникшей проблемы.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить сотрудникам ФМС документы, подтверждающие легальное нахождение иностранного гражданина в России (например, паспорт с визой или видом на жительство) и отсутствие у него разрешения на работу. Также стоит иметь при себе документы, подтверждающие отсутствие связей между иностранным гражданином и семьей вашего сына, которые могут свидетельствовать о том, что он не работает на вас и не получает от вас каких-либо вознаграждений за свою работу. Если вы не можете предоставить соответствующие документы, то вам следует обратиться за юридической помощью и правовой консультацией.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса, могут включать в себя следующие законы Российской Федерации:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся наличия трудовых отношений между работником и работодателем, в частности, статьи 20, 21, 23, 70);
• Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи, касающиеся правового статуса иностранных граждан в России, в частности, статьи 4, 18, 23);
• Административный кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся ответственности за нарушение законодательства об иностранных гражданах, в частности, статьи 18.8, 18.9);
• Закон Российской Федерации "О миграции иностранных граждан в Российской Федерации" (статьи, касающиеся порядка пребывания иностранных граждан в России, в частности, статьи 5, 15, 19).