Решение проблемы с двойным гражданством: Таджикистан и Россия с разными фамилиями
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3743897
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в уполномоченные органы Российской Федерации, такие как Федеральная миграционная служба (ФМС) или Территориальный орган ФМС по месту вашего пребывания. Вам потребуется оформить изменение фамилии в соответствии с российским законодательством и получить новый паспорт с указанием вашей новой фамилии. Вы должны представить документы, подтверждающие ваше таджикское гражданство, такие как заграничный паспорт, в соответствующем консульстве или посольстве Таджикистана, чтобы они оформили новый паспорт с вашей новой фамилией. Также, возможно, вам понадобится оформить документы об изменении фамилии в вашей стране гражданства.
1. Заграничный паспорт (для подтверждения таджикского гражданства)
2. Заявление на изменение фамилии
3. Свидетельство о рождении
4. Документы, подтверждающие новую фамилию в другой стране гражданства (если есть)
Статья 62 Конституции Российской Федерации: "Каждый имеет право на свободное передвижение, выбор места пребывания и жительства на территории Российской Федерации, а также свободу покидать любую часть этой территории, включая выезд за ее пределы и возвращение на ее территорию".. Статья 24 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Граждане Российской Федерации могут иметь фамилию, имя, отчество на русском языке и (или) на языке народности, к которой они относятся, либо на языке государства их гражданства".. Статья 6 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации": "Гражданство Российской Федерации не подлежит существенному изменению в связи с изменением имени, указанием прозвища, отчества, фамилии и изменением места жительства или места рождения гражданина Российской Федерации".. Статья 32 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации": "Гражданин Российской Федерации не может одновременно быть гражданином иностранного государства или субъекта иностранного государства".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы