Решение проблемы безработицы: меры поддержки и социальная адаптация работников

Не трудоустроенные работники - это лица, которые не имеют официального трудового договора или иного документа, удостоверяющего трудовые отношения с работодателем. Они могут быть безработными или занятыми на неполный рабочий день, фрилансерами, самозанятыми или работать на разовых контрактах. Такие работники могут не обладать теми правами и гарантиями, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации для трудоустроенных работников, такими как оплата труда, отпускные, больничные и т.д. Вместе с тем, защита интересов не трудоустроенных работников также предусмотрена законодательством и они имеют право на социальное обеспечение и государственную поддержку в определенных случаях.

Для решения вопроса по не трудоустроенным работникам понадобятся следующие документы:
- Конституция Российской Федерации
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- ФЗ 'О защите прав потребителей'
- Положение о порядке выплаты пособия по безработице
- Решения правительства Российской Федерации, направленные на регулирование правового статуса не трудоустроенных работников и обеспечение их социальной защиты

Статьи законодательства Российской Федерации, применимые для решения вопросов по не трудоустроенным работникам:
- Статья 37 Конституции Российской Федерации
- Статьи 1, 5, 20, 57, 59, 63, 72, 73, 74, 75, 76, 190, 191 Трудового кодекса Российской Федерации
- Статьи 13, 14, 15, 16 ФЗ 'О защите прав потребителей'
- Статьи 2, 3 Положения о порядке выплаты пособия по безработице
- Решения правительства Российской Федерации, направленные на регулирование правового статуса не трудоустроенных работников и обеспечение их социальной защиты