Решение проблем с участниками ООО: связи, выходы и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2957679
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете выйти из состава участников ООО путем добровольного отказа от своей доли в уставном капитале общества. Данный отказ должен быть зарегистрирован в установленном порядке в налоговом органе по месту нахождения ООО. Однако, прежде чем принимать решение об отказе от доли в уставном капитале, необходимо учитывать ограничения, которые предусмотрены уставом ООО, и возможные последствия для вашей деятельности. Рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы получить подробную консультацию и оценить все риски и последствия от данного действия.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Устав ООО, чтобы ознакомиться с правилами выхода участника из общества и определить возможные варианты решения данной ситуации.
Протоколы общих собраний участников ООО, где обсуждался вопрос выхода участника из общества и принимались решения по данному вопросу.
Решение суда, которым участник был исключен из состава участников ООО.
Документы, подтверждающие связь с другим участником ООО, который также владеет 15,8% голосов, например, договор о совместной деятельности.
Письменные запросы к директору ООО о возможности выхода из состава участников и обсуждении данного вопроса на общем собрании участников.
Письменные уведомления об официальном выходе из состава участников ООО и о переводе доли в собственность другого лица.
Вопрос о выходе из состава участников ООО регулируется Гражданским Кодексом Российской Федерации. В частности, статьи 90, 91, 92, 93, 94, 95 и 96 ГК РФ устанавливают порядок выхода участника из общества. Однако, в данном случае необходимо обратиться к учредительным документам ООО, так как они могут содержать дополнительные условия относительно выхода участника. Также следует учитывать, что если участник не выполняет своих обязательств перед обществом, то согласно статье 84 ГК РФ он может быть исключен из состава участников ООО.
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы