Ремонт автомобилей безопасно: риск для работников и работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3664096
Ответы юристов (1)
Работодатель несет ответственность за организацию работы в соответствии с требованиями техники безопасности. Им отсутствуют документы и инструкции по технике безопасности, а также работники не подписывают никакие документы. В случае нанесения работником себе телесных повреждений, работодатель может быть привлечен к административной и/или уголовной ответственности. Работник также имеет право требовать компенсации за причиненный ущерб.
Для решения данной ситуации потребуется следующие документы: 1. Правила внутреннего трудового распорядка с указанием процедур по организации работы и обеспечению безопасных условий труда. 2. Документы, подтверждающие проведение инструктажей и проверку знаний работниками в области техники безопасности. 3. Документы о проведении медицинских осмотров и обучении по безопасности.
Статья 212 Трудового кодекса РФ - Ответственность работодателя за нарушение правил иностранного труда и техники безопасности
Статья 238 Трудового кодекса РФ - Оказание помощи работнику в случае производственного несчастного случая или профессионального заболевания
Статья 1079 Гражданского кодекса РФ - Ответственность за причинение вреда здоровью при осуществлении хозяйственной и иной деятельности
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы