Регулирование муниципальной службы в Екатеринбурге: федеральные и дополнительные законы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3281122
Ответы юристов (1)
Да, кроме федеральных законов, в Екатеринбурге действует ряд муниципальных правовых актов, регулирующих муниципальную службу, в частности, городской Закон "О муниципальной службе" и соответствующие подзаконные акты.
Для ответа на данный вопрос необходимо провести исследование действующего законодательства, и соответствующих правовых актов. В частности, необходимо ознакомиться с законами и нормативными актами, регулирующими вопросы муниципальной службы в России и Уральском федеральном округе.
Дополнительно, могут быть необходимы документы, связанные с организацией и функционированием муниципальных органов власти в Екатеринбурге, а также существующую практику регулирования муниципальной службы в городе.
В общем случае, необходимо провести комплексное исследование документов, связанных с регулированием муниципальной службы на федеральном и региональном уровнях, а также существующих практик и решений в рамках конкретной муниципальной территории.
Статьи не применимы к такому вопросу, поскольку здесь не указан конкретный спор или проблема, которые требуют регулирования законодательством. Однако, для ответа на этот вопрос можно рассмотреть следующие статьи:
- Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ;
- Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ;
- Устав муниципального образования город Екатеринбург и другие муниципальные правовые акты города.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы