Регламентация регистрации сообщения о преступлении: нормативный акт

Какой нормативный акт определяет порядок регистрации сообщения о преступлении?

| Гость, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Порядок регистрации сообщения о преступлении регламентируется статьей 144 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на этот вопрос необходимы следующие документы:

  1. Уголовный кодекс Российской Федерации, который устанавливает порядок регистрации сообщений о преступлении и определяет права и обязанности органов, принимающих эти сообщения.

  2. Федеральный закон "О полиции" и другие нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность правоохранительных органов, в том числе порядок регистрации сообщений о преступлениях.

  3. Региональные законы, нормативно-правовые акты и инструкции, определяющие особенности регистрации сообщений о преступлениях и организацию работы правоохранительных органов в регионе.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2101 день
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 144 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации "Порядок регистрации сообщения о преступлении и его рассмотрения органами дознания".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы