Регистрация юридического лица для бизнеса: возможность использовать цифры в названии и ограничения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2828797
Ответы юристов (1)
Согласно статье 54 ГК РФ, наименование юридического лица должно отвечать требованиям законодательства Российской Федерации и уникально отличаться от наименований других юридических лиц. При использовании цифр в наименовании следует убедиться, что они не нарушают уникальность наименования и не заблуждают потребителей относительно происхождения товара. Также следует проверить, что использование выбранных цифр не конфликтует с авторскими правами и торговыми знаками, принадлежащими другим лицам.
Для регистрации юридического лица с выбранным наименованием, необходимо обратиться в Федеральную налоговую службу и предоставить следующие документы:
- Заявление о государственной регистрации юридического лица
- Устав юридического лица
- Решение о создании (протокол учредительного собрания)
- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (если таковое имеется)
Наименование юридического лица не должно нарушать требований законодательства Российской Федерации. Если выбранное наименование содержит цифры, следует убедиться, что оно не создает путаницы с уже зарегистрированными наименованиями. Также не рекомендуется использовать в наименовании общепринятые географические названия, наименования государственных органов, организаций с государственным участием и т.д.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: 1) Гражданский кодекс РФ, статья 50 "Наименование организации" 2) Федеральный закон от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы