Регистрация в России для работы и учебы: оформление РВП, временная регистрация и трудовой договор

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, гражданин Казахстана должен иметь оформленный вид на жительство или разрешение на работу на территории РФ для трудоустройства. В данном случае, если вы планируете работать в России, необходимо оформить соответствующее разрешение на работу. Регистрация на месте жительства будет возможна после оформления разрешения на работу и заключения трудового договора с работодателем. Также, необходимо иметь в виду, что нахождение на территории РФ без оформленного вид на жительство или разрешения на работу может привести к неблагоприятным последствиям, включая штрафы, депортацию и прочие меры ответственности.

Для решения данного вопроса Вам, как иностранному гражданину, необходимо оформить разрешение на работу в Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган управления Федеральной миграционной службы по месту пребывания для оформления разрешения на работу. Подача заявления на оформление разрешения на работу обычно требует предоставления следующих документов:

1. Паспорт с визой и миграционной картой;

2. Документ, подтверждающий факт учебы в Российской Федерации;

3. Трудовой договор с работодателем;

4. Документы, свидетельствующие о наличии необходимой квалификации и опыта работы, требуемых для данной работы.

По итогам рассмотрения заявления, Вам может быть выдано разрешение на работу или отказ в его выдаче. После получения разрешения на работу и оформления трудового договора, можно начать процедуру регистрации по месту пребывания в качестве работника.

Статьи закона, применимые в данном случае:

• Статья 22 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", которая регулирует порядок въезда и пребывания иностранных граждан в России;
• Статья 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ "О миграции в Российской Федерации", которая определяет правовой статус иностранных граждан в России и порядок получения разрешения на работу.

Согласно вышеуказанным статьям при въезде в Россию иностранному гражданину необходимо указать цель визита. Если цель визита - работа, то для легального трудоустройства иностранный гражданин должен иметь разрешение на работу в России.

Для получения разрешения на работу необходимо заключить трудовой договор с работодателем, который имеет лицензию на работу с иностранными гражданами. После заключения трудового договора иностранный гражданин может зарегистрироваться в качестве временного резидента России.

Временная регистрация выдается на срок до 90 дней. Если иностранный гражданин не успел найти работу за этот срок, то ему необходимо покинуть Россию и повторно получить разрешение на въезд с указанием цели визита "работа".