Регистрация в миграционной службе для студента-гражданина Казахстана: избегаем штрафов и проблем с учебой
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2506272
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане других стран, которые прибывают на территорию РФ на срок более 90 дней, обязаны пройти процедуру миграционной регистрации. Однако, если гражданин Казахстана не зарегистрировался в миграционной службе из-за незнания нового закона, он может подать заявление о добровольной регистрации и оплатить штраф за нарушение срока регистрации, если он был на территории РФ более 7 дней. В случае отсутствия штрафов и других препятствий, связанных с нарушением миграционного законодательства РФ, гражданин Казахстана может быть зарегистрирован на миграционном учете в РФ и продолжать обучение без проблем.
Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы:
- Паспорт гражданина Казахстана (оригинал и копия).
- Миграционная карта (оригинал и копия).
- Копия документов, подтверждающих статус студента (например, зачетная книжка или студенческий билет).
- Справка об отсутствии задолженностей перед местными налоговыми органами (если требуется).
- Документы, подтверждающие оплату штрафа за нарушение миграционного законодательства.
В зависимости от конкретной ситуации, могут потребоваться и другие документы. Поэтому наилучшим решением в данном случае будет обратиться к местной службе миграционной полиции или к юристу, специализирующемуся на миграционном законодательстве, для получения подробной информации и консультации.
Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории Российской Федерации" и статья 20.25 "Вынесение постановления об административном правонарушении".
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы