Регистрация самозанятости сотрудниками и закрытие ИП: важная информация и рекомендации

Здравствуйте.

При использовании помещения находящегося в аренде в рамках деятельности на самозанятости, необходимо уточнить условия арендного договора. Если в договоре предусмотрено запрет на использование помещения для индивидуальной предпринимательской деятельности, необходимо решить этот вопрос с арендодателем.

Также нужно обратиться к законодательству, чтобы определить, возможно ли заниматься конкретной деятельностью в рамках самозанятости и соответствующие легальные требования. Важно помнить, что организация самозанятости не освобождает от обязанности соблюдения закона.

С уважением, Юрист.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Договор аренды помещения, подтверждающий право собственности на данное помещение.

2. Дополнительное соглашение к договору аренды, которое определит условия использования помещения для работы сотрудников самозанятых, включая условия оплаты аренды.

3. Свидетельство о регистрации как самозанятого каждым работником.

4. Договоры с каждым работником оказания услуг в салоне красоты.

После сбора необходимых документов следует обратиться к арендодателю, предоставив ему дополнительное соглашение к договору аренды и свидетельства о регистрации каждого работника как самозанятого. Обычно арендодатель не против использования помещения для работы сотрудников частных предпринимателей или самозанятых, но следует согласовать с ним условия оплаты аренды в данной ситуации.

Конкретные статьи закона для решения данного вопроса необходимо уточнять у специалиста по налоговому и трудовому законодательству, так как требуется оценка конкретной ситуации. Однако, рекомендуется обратиться к арендодателю и уточнить условия договора аренды относительно возможности регистрации других лиц (самозанятых) их на данном помещении. В случае, если арендодатель запрещает регистрацию других лиц в помещении, возможно потребуется расторгнуть договор аренды и искать новое помещение для работы.